به نقل از «فارس»

ارتقاء در دانشگاه شهرداری اهواز، از کار دفتری به کار یدی

تاریخ انتشار: ۱۲ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۷۶۴۳۱

به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، سال 93 بود که با آغاز به کار  مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری اهواز به درخواست شهردار وقت، تصویب شورای شهر و تائید فرمانداری اهواز تعدادی نیرو در این مرکز جذب و مشغول به کار شدند.

اکنون با گذشت بیش از 9 سال این نیروها همچنان با قراردادهای نا امن موقت و با حداقل حقوق اداره کار مشغول به فعالیت هستند و مطالبات چندین ماهه‌ و معوقات بسیار بالایی که  از سالهای گذشته دارند روی زمین مانده و تغییری در وضعیت کاری آن‌ها صورت نگرفته است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بر همین اساس، این کارکنان  با پیگیری‌های متعددی که از سوی وزارت کشور، استانداری خوزستان ، شهرداری و شورای شهر اهواز انجام داده‌اند خواستار ساماندهی و تبدبل وضعیت قراردادی خود بودند که این پیگیری‌ها  منجر به سه مصوبه کمیسیون کارگری شورای تامین استان شد و این مصوبات صراحتاً شهرداری اهواز را موظف به ساماندهی کارکنان کرد.

 اما شهرداری اهواز بارها علیرغم مهلت تعیین شده از این موضوع استنکاف کرده و اکنون  در اقدامی بسیار عجیب لیست 12 نفر از کارکنان آقا شاغل در مرکز علمی کاربردی شهرداری با مدرک  کارشناسی ارشد و دکتری را به سازمان عمران و شهرسازی جهت بکارگیری نیروی کارگری یدی دعوت کرده است.

 تماس سازمان عمران شهرداری با نیروهای تحصیل کرده و اعلام نیاز به نیروی کارگری و با سابقه دانشگاه موجب ناراحتی و نارضایتی کارکنان شده و این موضوع را توهین بسیار بزرگ به خود دانسته‌اند.

ارتقاء در دانشگاه شهرداری اهواز  از کار دفتری به کار یدی

نیروهای دانشگاه می‌گویند: برای ما عجیب است که سازمان عمران شهرداری چرا برای تامین نیروی کارگری خود با حلقه اطرافیان ریاست دانشگاه شهرداری اهواز  که در همین دانشگاه مشغول به کار هستند تماس نگرفته و آن‌ها را در حاشیه امن قرار داده است؟

نیروهایی که با آن‌ها از طرف سازمان عمران تماس گرفته شد بیش از 9 سال سابقه کاری و دارای مدارک کارشناسی ارشد و دکتری  هستند، چگونه این نیروها پس از سالها کار دفتری و فرهنگی در کار یدی به کار گرفته می‌شوند؟

کسی نمی‌تواند نیروهای دانشگاه را اجبار کند

جاسم موسی پور معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز در این رابطه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز، با تایید موضوع استفاده از نیروهای دانشگاه در سازمان عمران شهرداری،  اظهار کرد: شهرداری شرایط استخدام یا به کارگیری نیروی جدیدی را ندارد و اگر وجود ندارد مربوط به بکارگیری نیروهای مورد نیاز پیمانکاران کارخانجات جدیدی است که به مجموعه شهرداری و در سازمان عمران شهرداری اضافه شده‌اند.

وی با بیان اینکه کارخانه تولید قطعات بتونی و ماشین آلات آسفالت به سازمان عمران شهرداری اضافه شده است، افزود: پیمانکار نیروی انسانی در این کارخانجات می‌تواند 25 درصد مازاد بر قرارداد خود یکسری نیرو را بکار بگیرد به همین دلیل اقدام به گرفتن چند نیرو کرده است.

معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، گفت: البته برخی از نیروهایی که به کار گرفته می‌شود لزوماً نیروی کارگری نیستن و ممکن است نیروی تاسیساتی، مهندس، تعمیرکار، راننده و...  باشند، چرا که افراد مختلفی را نیاز دارند  و ربطی به نیروی تحصیلکرده و غیر تحصیلکرده ندارد  و پیمانکار بر حسب نیاز  خود و حجم  آن‌ها را به کار می‌گیرد.

موسی پور با بیان اینکه شهرداری در بکارگیری این نیروها دخالتی ندارد و این پیمانکار است که می‌تواند از جایی نیرو بگیرد، عنوان کرد: نیروهای مازادی که در شهرداری هستند در اولویت بکارکیری به شمار می‌روند و هیچ کس نمی‌تواند اجبار کند که فلان نیرو از دانشگاه به سازمان عمران، کارخانه آسفالت و... بیاید.

وی بیان کرد: بحث ساماندهی نیروهای دانشگاه از طریق وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها در حال پیگیری است تا بتوانیم مجوز ساماندهی آن‌ها را بگیریم.

موسی پور در پاسخ به این سوال مبنی بر اینکه با توجه به سه مصوبه کمیسیون کارگری شورای تامین استان که صراحتاً شهرداری اهواز را موظف به ساماندهی کارکنان کرده چرا تا کنون این کارکنان ساماندهی نشده‌اند، گفت: ساماندهی طبق فرایندهای قانونی باید انجام شود و ما برای این فرایند از مرکز استعلام کردیم که جوابی نگرفتیم،  بار دیگر به ما تاکید کردند که استعلام بگیریم، قطعاً مجدداً استعلام می‌کنیم تا چنانچه مجوزی داده شود برای ساماندهی نیروها اقدام کنیم.

وی افزود: یکی از پیشنهادات مرکز این بود که این نیروها در  نیروهای شرکتی و حجمی شهرداری ساماندهی  شوند مانند همان کاری که در سازمان عمران انجام شد و نیروهایی که می‌توان از توان فنی و یدی آن‌ها استفاده شود  این ظرفیت  در سازمان عمران وجود دارد.

پایان پیام/

 

 

منبع: فارس

کلیدواژه: دانشگاه علمی کاربردی اهواز کار یدی تبدیل وضعیت کارکنان دانشگاه سازمان عمران شهرداری نیروهای دانشگاه سازمان عمران شهرداری اهواز نیروی کارگری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۷۶۴۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دستور دادستان فردیس به شهرداری برای ساماندهی «پارک تندرستی»

به گزارش خبرگزاری مهر، حسین ناصرخاکی از صدور دستوری به شهرداری فردیس برای ساماندهی «پارک تندرستی» در این حوزه قضائی خبر داد و گفت: یکی از مشکلات این شهرستان، علیرغم تراکم بالای جمعیت، کمبود فضاهای سبز بوده و همین موضوع موجب محرومیت و عدم دسترسی همه شهروندان به این فضاها شده است.

وی با اشاره به اینکه یکی از پارک‌های مهم این شهرستان، «پارک تندرستی» است، تصریح کرد: با توجه به شرایط گفته شده و وقوع برخی بزه به دلیل حضور اراذل و اوباش و توزیع مواد مخدر و همچنین آسیب به چندین کودک در جریان حمله سگ‌ها، به شهرداری فردیس دستور ساماندهی فوری این پارک داده شد.

دادستان عمومی و انقلاب فردیس بیان کرد: بر این اساس شهرداری فردیس مکلف شده است ضمن محصور کردن این پارک، با استقرار نگهبان در خصوص ورود و خروج شهروندان، کنترل‌های لازم را داشته باشد تا امکان استفاده از فضاهای سبز برای همه شهروندان فراهم شود.

کد خبر 6088627